일학습병행제 기업과 구직자를 위한 실질적인 국가산업

 일학습병행제 기업과 구직자를 위한 실질적인 국가산업

얼마전에 한국중견기업연합회에서

기업 맞춤형 인재를 배출할 수 있는 국가산업인

일학습병행제를 통해서 기업이나 구직자에

대한 지원에 주력하고 있다는 기사를 읽은 적이 있는데요.

일학습병행제가 기업과 구직자

모두에게 굉장히 유용한 국가산업인 것 같더라고요~

우선 일학습병행제는 기업에서 필요로 하는 실무능력 등을

학습하고 교육할 수 있는 국가산업 이랍니다~

그동안 우리나라 직업교육훈련은 학교에서 주도하는

교과중심으로 진행되어서 막상 기업에서

원하고 있는 실무능력과는 차이가 있어 한계점이 있었는데요.

그래서 일학습병행제는 기존의 이론만 습득할 수 있는

학습방법이 아니라 기업이 취업을 원하는 청년등을 

학습근로자로 채용해 기업 현장 혹은

학교 등의 교육기간에서 장기간의 체계적인 교육을

제공하고 교육 및 훈련 등을 마친 분들의 역량을

국가에서 평가하여 자격을 인정하는 제도입니다.

사실 그간 학생들이 실질적인 업무능력보다는

기업의 채용시험에 통과하기 위해서

수상경력이나 공인어학성적 같은 스펙 쌓은 반면에

기업 실무능력이 부족한 신입 사원을

다시 교육하는데 시간이나 돈을 투자해왔는데

이러한 문제점을 해결하기 위해

일학습병행제가 등장한 것이지요~

그렇기 때문에 기업 측면에서 볼 때,

신입직원 실무 교육에 필요한 비용을 절감할 수 있고

체계적으로 기업에 맞는 숙련된 인원을 확보할 수 있으며

인프라 구축하고 학습근로자 임금부분이나

현장 트레이너 수당 등을 국가로부터 지원을

받을 수 있는 등의 이점들이 있어 

 매력적인 국가산업이라 할 수 있습니다.

더불어 구직자 측면에서 보면

불필요한 스펙들을 쌓는데 느끼는 부담감 없이

조기 취업이 가능해 지고

자격 및 학위취득을 통해서 능력이나 경험을

인정받을 수 있는 경력 관리 수단중 하나이기 때문에

체계적인 프로그램을 통해 전문가로

성장할 수 있는 기회가 됩니다 : )

그래서 구직난에 허덕이고 있는 기업과

스펙문제로 고민하고 있는 청년들에게

효과적이고 실질적인 도움을 주는

제도라고 할 수 있겠습니다.

그리고 일학습병행제 절차를 보면

참여 기업 모집에 따라 기업이 신청서를 제출하면

서류 심사나 현장실사를 통해 기업이 선정된 후

기업별 컨설팅이 이루어지는 등의 절차가 진행됩니다.

좀 더 자세한 프로세스나 지원절차 등은

홈페이지나 전화문의를 통해서 확인이 가능한데요. 

더 자세한 사항이 궁금하신 분들이라면

고용노동부의 위탁을 받은 일학습병행제

전문지원기관인 한국중견기업연합회에 문의해 보세요~

한국중견기업연합회에서 진행하는

일학습병행제 관련한 무료 상담이나 컨설팅은

온라인 홈페이지 혹은 아래 번호를 통해 안내 받을 수 있답니다.

문의 전화 02-3275-3093

 www.ahpek1study.com